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粉笔上市,龙争虎斗

图片来源@视觉中国

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钛媒体注:本文来源于微信公众号图解教育(ID:tujiejiaoyu),钛媒体经授权发布。  

时来天地皆同力。

2021年10月,中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育,鼓励各类企业依法参与举办职业教育。

2022年2月28日,粉笔首次向港交所递交IPO招股书。

2022年4月,《中华人民共和国职业教育法》修订通过并正式公布,以法律形式确定职业教育是与普通教育同等重要的教育类型。

2022年9月2日,粉笔二次递表港交所;12月7日,通过上市聆讯;12月23日,开始招股;2023年1月6日,暗盘收涨5.05%;1月9日,正式上市,收盘上涨12.12%。

十年生聚,乘着政策东风,粉笔成为港股职业教育第一股。

十年河东,十年河西

2013年,张小龙——此张小龙非彼微信张小龙——从粉笔现最大竞争对手之一华图离职,加入处于初创阶段的猿题库负责公考项目,粉笔雏形由此而来。据创投智库报道,当时,公考培训的线下课程大概一万块一门,线上录播课四千,可学生们信赖面对面的授课和交流,2013年一整年,张小龙的线上课只卖出百来份。

2014年,粉笔营收攀升到5000万元。2015年,北京粉笔蓝天科技正式成立,经营在线职业考试培训业务,张小龙担任CEO。2020年,粉笔进行重组,工商变更后新增三位自然人股东。2021年2月,粉笔完成3.9亿美元A轮融资,这是职业教育单笔最大投资之一。

2022年,在职业教育发展烈火烹油的背景下,粉笔连续两次卡点冲击港交所IPO,终于在今年成功上市。

十年之间,粉笔从零起步,到赶超华图、紧追中公,发展为中国非学历职业教育培训行业第三、职业考试培训行业第二——2021年按收入计,中国非学历职业教育培训行业五大市场参与者总市场份额为8.0%,粉笔1.4%排名第三;职业考试培训行业五大市场参与者总市场份额为22.1%,粉笔4.3%排名第二。

上图中公司A即公考行业龙头老大中公,公司B即粉笔CEO张小龙前东家华图。

粉笔实现对华图的超越,转捩点在2020年5月——当月,为抢占线下市场份额,粉笔切换到烧钱换增长的流血狂奔模式。粉笔的原话是,“我们于2020年5月大范围推出线下培训,以适应学员多样化的学习习惯,扩展我们的目标市场及服务更广泛的学员群体。凭借我们线上业务积累的庞大用户群和良好的声誉,我们能够识别有线下教育需求的用户并将其转化为线下招生,这使我们能够迅速有效地扩大线下业务。”

高歌猛进,流血狂奔

实际上,迥然有别于中公、华图,粉笔是从互联网切入职业教育。时也命也,疫情期间线下培训受限,深耕线上多年的粉笔则逆势高速增长。营收方面,2020年、2021年,粉笔分别实现21.32亿元、34.29亿元,同比增长分别高达83.75%、60.81%,而同期中公教育的营收,则从2020年的112.02亿大幅降至2021年的69.12亿。

据弗若斯特沙利文报告,2021年粉笔是中国最大的在线职业考试培训服务供货商,付费人次相当于第二大市场参与者规模的四倍,超过其余五大市场参与者的规模总和。

但粉笔并不满足于线上的一家独大,在疫情期间“逆行”切入线下市场,方法则是抄袭教培行业曾经的老套路——烧钱换增长:2020年5月起,粉笔大范围推出线下课程,不断开设线下培训中心,大幅扩招讲师和其他教学人员。

业绩是显著的。招股书显示,粉笔的线下培训业务营收,从2019年的3.54亿翻番到2020年的8.87亿,2021年进一步增长到16.17亿,占比更是首超线上培训达到47.2%。

但高歌猛进切入线下,带来的恶果是业务成本急剧增加,粉笔迅速陷入亏损深渊中。

流血狂奔之后,粉笔不得不开始大幅裁员。以讲师为例,截至2021年6月30日,粉笔讲师数量为7276人,一年后降至3796人,几乎裁掉了一半;线下是重灾区,一年之间,线上课程老师数量减少了259名,线下课程老师数量却是膝盖斩,裁掉73.74%。

粉笔还在2021年及2022上半年分别关闭188个及88个营运中心。粉笔心有余悸地说,预计未来不会投入大量资源建立更多的营运中心。

龙争虎斗,一切未知

及时止损后,粉笔的线下培训服务已开始产生毛利。截至2022年上半年,粉笔的线下培训服务毛利率升至36.3%,而上年同期为-1.9%。

但双刃剑是,疫情管控已经放开,市场会更多回到线下模式,粉笔之前的裁员、关闭营运中心也因此可能成为一个较大的隐患,尤其在互联网流量逐渐见顶的情况下。

而从业务角度看,粉笔的培训服务主要包括考公、考事业编、考教师资格证,其中公务员考试培训营收在培训服务收入中,2022年上半年占比66.8%,此前最高的2019年占比则高达79.0%——980万考公人养起粉笔IPO,创投智库的评价可谓切中肯綮。

毋庸置疑,无论是考公,还是考事业编、考教师资格证,线下培训效果要明显优于线上。如果想继续压制华图、甚至赶超中公,粉笔是否必须回到烧钱亏损的老路?

好消息是,职业教育的蛋糕很大,再怎么龙争虎斗,大家都能分杯羹。以宇宙的尽头考编为例,2023年国考过审人数达到创纪录的近260万,整体竞争比高达70.02:1,仅低于情况特殊的2019年。显然,职业教育不会缺少学员。

至于市场规模,根据弗若斯特沙利文报告,中国职业教育培训行业的市场规模,从2016年的5167亿元增至2021年的7811亿元,复合年均增长率为8.6%,预期2026年会达到10979亿元,2021-2026年的复合年均增长率为7.0%,略有放缓。

结语

粉笔很清楚其隐忧何在。粉笔提到,一是市场竞争激烈,行业竞争可能会随着新进入者的加入而加剧,业务模式可能被现有或未来竞争对手模仿;二是业务增长管理存在不确定性,成本增幅可能超出预算,可能无法确保能够招聘、培训和留住合资人员。

无论如何,前一个十年粉笔从零到IPO,下一个十年会如何只会是未知数。但只要保持危机感,清醒而非盲目地乱烧钱,在市场一片蓝海的情况下,相信粉笔大有可为。

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