辛巴推动行业人才发展，辛选教育打造主播培养机制
本文源自:南早网
人才的厚度决定了行业发展的高度，只有激发行业发展的人才“引擎”，发挥专业人才的群聚效应，提高行业发展的内生动力，才能为行业发展增后劲、添活力。辛巴带领的辛选集团聚焦行业专业人才培养，成立了辛选教育板块，赋能人才培养，筑牢行业发展人才根基。
2021年12月，辛巴在接受美国消费者新闻与商业频道CNBC的采访时提出，直播服务于电商，需要一种行业标准，直播电商的未来需要的是更多专业的主播。同年3月，他成立了辛选教育板块。
辛巴认为直播电商行业的未来，需要更多更专业的主播加入，这样才能促进整个行业健康有序发展。辛巴通过辛选教育打造了一整套选拔、培养、考核主播的机制，按照每位主播的个人特点进行垂直化培养。目前已经培养了二代、三代主播。共计孵化出包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹等在内的10多位破亿头部主播。辛巴辛有志还为主播提供高品质、低价格的货源、全方位配套服务，为被培养的主播提供一站式培训服务。
专业人才不断聚集，行业才会有发展支撑，为改变行业格局，实现主播持证上岗历程，辛巴通过辛选教育举行了企业职业技能等级认定考试，这也是广州市“互联网营销师”新职业首批职业技能等级认定考试。
聚焦人才链、产业链的融合共生，辛巴为解决直播电商与农村市场结合过程中出现的本土人才匮乏的问题，带领辛选教育研发出一整套助农课程，涉及账号搭建、直播策划、直播场控、直播选品、售后服务等知识内容，为农户、产业园、地方产业提供直播带货技能提升培训和咨询服务。该套课程第一站培训已在新疆展开，不仅让农户们了解到了直播销售中打造爆款的整套方法论，针对农户提出的“如何搭建直播场景”也进行了详细解答。
打造行业人才“动力引擎”，为行业发展增后劲、添活力，辛巴和辛选集团一直在行动，彰显了社会责任担当。
发布于：北京
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