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觉得职场社交是负担吗?这份报告让你知道60后到90后的社畜都是怎么过的

今天又是社畜普普通通的一天。

没想到要面对的除了堆积如山的工作,居然还有令人挠头的职场社交,一开始,害怕、不想说话,只希望被当作小透明;后来又想认识大佬,不得不迈出职场社交一步,再后来发现,又得和同事一样穿的职业,又得和同事约饭打成一片。从工作到职场社交,没有什么不让职场人掏钱包。

没关系,我还是过得很好(手动微笑),希望能像你看到的那样好。

职场社交对大多数人来说都是难题,你不是一个人在烦恼。脉脉携手市场研究公司央视市场研究(CTR)及媒介投资管理集团群邑共同发布《中国职场社交报告2019》,报告分析了国内职场的现状及工作场上的社交关系,其中有一些发现也许会令你感到意外。

在城市中,一度让人想逃离的北上广深,职场满意度最高,其中上海排名第一。城市级别越高,满意度越高。人们嘴上吐槽北上广深,内心却觉得值得,行业上,文艺青年最向往的自由职业,满意度最低,自由是自由了,保障却少了,让人很没安全感。

在工作年限上,职场新人,即工作时间不满一年的职场人,职场满意度的均值最低。但是莫慌,坚持5年,将步入满意的巅峰。

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80后已然成为职场的中坚力量,也是目前职场中承受压力最大的一代,毕竟上有老,下可能还有二胎,无法佛系,必须奋斗,80后、90后的最大压力来源于对自我能力提升的渴望,职场新人对于新环境的新社交有着极大的畏惧感。

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职场人的职场社交不再仅仅满足于维护与同事、老板间的关系,学习新知识、结交更大佬的人物成为了职场社交最重要的两大目标,人们更加关注职场社交所带来的自我成长和人脉建立。

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线下社交方面,一起约个球、跳个广场舞的运动风潮成为60后的主要线下社交选择,而90后们还在吃货的路上一去不回,饭局、酒会依然是这一代的主要选择,80后则更加多元化,运动、饭局两手抓。

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互联网人最爱的社交方式是运动,老坐着肯定不行,仔细观察一下,互联网公司的老板们还真没几个大腹便便的,初步参考一下马云、马化腾。金融大佬们希望酒会能让自己更高端,搞艺术文化的人就喜欢找个茶馆聊天,社交活动也更偏向于艺术类的看展。

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职场社交还影响着职场人的消费行为,特别是90后年轻一代更容易被同事安利,也更注重在个人形象方面和知识付费方面的投入,不论如何都要做最精致、最有文化的猪猪男孩/女孩。

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职场社交的有效性对职业满意度有着显著影响,当职场人越能从职场社交中获取想要的信息,并达到社交目的,就会直接提升对于工作满意度的评分。

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对于未来的社交期待,未来的社交重心希望是获取信息和建立人脉。

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总体来看,90后关注自身价值的成长,也愿意为自我价值提升花更多钱,比如购买知识付费产品,容易受到职场社交的影响改变自己的消费行为;80后作为目前职场上的中坚力量,也承受着来自于自我提升的巨大压力,渴望更健康、高效的职场社交方式。

觉得职场社交是负担吗?这份报告让你知道60后到90后的社畜都是怎么过的

(感谢36氪汪慧对本文的贡献)

本文头图来自unsplash

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