觉得职场社交是负担吗？这份报告让你知道60后到90后的社畜都是怎么过的
今天又是社畜普普通通的一天。
没想到要面对的除了堆积如山的工作，居然还有令人挠头的职场社交，一开始，害怕、不想说话，只希望被当作小透明；后来又想认识大佬，不得不迈出职场社交一步，再后来发现，又得和同事一样穿的职业，又得和同事约饭打成一片。从工作到职场社交，没有什么不让职场人掏钱包。
没关系，我还是过得很好（手动微笑），希望能像你看到的那样好。
职场社交对大多数人来说都是难题，你不是一个人在烦恼。脉脉携手市场研究公司央视市场研究（CTR）及媒介投资管理集团群邑共同发布《中国职场社交报告2019》，报告分析了国内职场的现状及工作场上的社交关系，其中有一些发现也许会令你感到意外。
在城市中，一度让人想逃离的北上广深，职场满意度最高，其中上海排名第一。城市级别越高，满意度越高。人们嘴上吐槽北上广深，内心却觉得值得，行业上，文艺青年最向往的自由职业，满意度最低，自由是自由了，保障却少了，让人很没安全感。
在工作年限上，职场新人，即工作时间不满一年的职场人，职场满意度的均值最低。但是莫慌，坚持5年，将步入满意的巅峰。
80后已然成为职场的中坚力量，也是目前职场中承受压力最大的一代，毕竟上有老，下可能还有二胎，无法佛系，必须奋斗，80后、90后的最大压力来源于对自我能力提升的渴望，职场新人对于新环境的新社交有着极大的畏惧感。
职场人的职场社交不再仅仅满足于维护与同事、老板间的关系，学习新知识、结交更大佬的人物成为了职场社交最重要的两大目标，人们更加关注职场社交所带来的自我成长和人脉建立。
线下社交方面，一起约个球、跳个广场舞的运动风潮成为60后的主要线下社交选择，而90后们还在吃货的路上一去不回，饭局、酒会依然是这一代的主要选择，80后则更加多元化，运动、饭局两手抓。
互联网人最爱的社交方式是运动，老坐着肯定不行，仔细观察一下，互联网公司的老板们还真没几个大腹便便的，初步参考一下马云、马化腾。金融大佬们希望酒会能让自己更高端，搞艺术文化的人就喜欢找个茶馆聊天，社交活动也更偏向于艺术类的看展。
职场社交还影响着职场人的消费行为，特别是90后年轻一代更容易被同事安利，也更注重在个人形象方面和知识付费方面的投入，不论如何都要做最精致、最有文化的猪猪男孩／女孩。
职场社交的有效性对职业满意度有着显著影响，当职场人越能从职场社交中获取想要的信息，并达到社交目的，就会直接提升对于工作满意度的评分。
对于未来的社交期待，未来的社交重心希望是获取信息和建立人脉。
总体来看，90后关注自身价值的成长，也愿意为自我价值提升花更多钱，比如购买知识付费产品，容易受到职场社交的影响改变自己的消费行为；80后作为目前职场上的中坚力量，也承受着来自于自我提升的巨大压力，渴望更健康、高效的职场社交方式。
（感谢36氪汪慧对本文的贡献）
本文头图来自unsplash
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