为初创公司打造省时省力HRM系统，韩国的「Dtime」是这么做的
Dtime 是36氪在第四届“首尔中国投资日”活动上接触到的一家韩国初创公司，团队的主要产品是一款叫做Inssait的人力资源管理系统。中小企业，尤其是初创企业，往往没有单独的人力资源管理系统，或者没有足够多的人员去做专业的人力工作，针对这个痛点，Dtime开发了用于支持高效人力资源管理业务的HRM解决方案Inssait。
Inssait分为HR使用的Inssait网页端， 以及员工使用的Inssait 手机端app。在HR使用的网页端上，可以一目了然地登记、更新和管理各种人事信息。在普通员工使用的inssait手机app上，可以简单容易地提交入职材料，签订劳动合同，记录出退勤，以及申请年假等。
Inssait有三个价位的package可供企业选择：免费的基本款，只有最基础的员工信息登记功能；每人每月2000韩元（约12元人民币）的标准款，相比基本款多了payroll问询、地址簿等功能；以及需要具体询价的高级版。
Inssait Price Guide
“Employment Grant Application Package”是Inssait高级版独有的一项功能，可以快速便捷地检索到企业员工有资格申请的政府补助。
这项功能的大背景，是韩国政府对创业公司的帮扶力度的逐年增大，财政上，每年拨出4万亿韩元（约xx万人民币）用于资助创业公司。然而，很多创业公司并不能及时全面地知晓相关政策，从而导致错过本可以得到的优惠。所以Inssait的核心功能，就是帮企业找到所有员工可以有资格享受到的政策补贴，HR将所需的员工信息输入，Inssait分析处理信息，找到匹配条件的政策条文。Inssait后台会第一时间更新相关政策，从而不耽误员工的申请，不遗漏可能的优惠。
Dtime员工向36氪表示，“Employment Grant Application Package”是目前inssait客户最看重的功能，也是最能区分inssait和其他人力资源管理系统的地方。HRM系统的门槛并不高，除了市面上琳琅满目的软件，很多公司还会使用自己开发的系统。Inssait认为自己的核心竞争力是及时全面地更新政策信息，针对初创企业提供高性价比的人力资源管理平台，只要能切实提高效率，省时省力，客户自会买单。
当下，Dtime的战略重心在引流，为了吸引更多的客户，Dtime已经进驻了IBK在今年8月1日开始运营的平台－IBK BOX的线上商店BOX Store。Dtime通过将IBK BOX与注册会员进行连接，使加入BOX的客户都能自然地使用Inssait。
Dtime对中国市场很感兴趣，也有进驻中国的计划。借“首尔中国投资日”，Dtime也希望能得到更多中国投资者的关注，以实现双赢。
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