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36氪独家 | 美团探索招聘业务,“馒头直聘”要做蓝领生意

文/杨林 乔芊

36氪通过多个信源了解到,美团正在内部孵化一个招聘平台,由到店事业群总裁张川的团队在负责,目前该业务的团队已基本确认。

美团想做的是一款叫做“馒头直聘”的产品,据内部人士透露,该平台现处于内部测试阶段,覆盖餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐、运动健身、结婚行业等多个生活服务领域,正式发布后,求职者可以在美团、大众点评App以及“馒头直聘”微信小程序查看相关岗位。

对此,美团官方回应36氪,传闻属实,公司搭建这个招聘平台主要用于服务中小型合作商户,帮助他们解决“招人难、用人难”的问题。

根据知情人士的说法,馒头招聘是一个“蓝领招聘”平台。初期主要目的在于帮美团商户解决蓝领的招聘问题,例如帮酒店招聘服务员和厨师,帮健身房招聘教练,“不过未来不排除会成为一个全面开放的招聘平台”。

蓝领招聘市场流动快、需求大,此前已经有58招聘、我的打工网、筋斗云等蓝领招聘平台相继崛起,业务模式发展已相对成熟。而美团此时切入蓝领招聘市场,其核心优势在于有大量的商户,以及大流量,一旦在平台上将商户和求职者打通,这个生意几乎不需要什么成本。目前还不清楚美团做招聘的具体抽佣模式,不过巨大的蓝领求职市场很有可能会成为美团下一个盈利增长点。

对于与美团合作的中小型商户来说,此前的招聘难点在于,用人需求全年持续但单次需求量不高,他们往往不愿意付出高额成本来通过猎头公司招聘,而找微小中介又面临缺乏标准化和可控性的服务,这些都导致商户端的招聘渠道非常匮乏,触达人群范围也非常有限。而美团上线招聘业务后,不但为商户提供了招工平台,而且之前已经有合作基础,双方信任度更高。

从去年开始,美团的一个趋势就是要重点做商户生意,由原来帮商户卖团购券、送外卖,再到快驴业务帮商户打通供应链上下游,以及做saas系统,如今再做招聘,也不算让人意外。

“未来的场景会是,商户想开一个店,从开店选址、到业务建立、到材料采购,再到支付,全部都在美团一个生态系统下就可以完成,不需要其他外力协助了”,早在去年9月美团上市前,一名内部员工就如此告诉36氪。现在看来,想要打造一个生态帝国,美团不可能放弃掉“人”这门生意。

更何况,美团一直做得都是中国互联网行业最累最苦的差事,而并非很多创业者推崇的高科技驱动型,也绝不是小而美,但是因为切进吃喝玩乐的高频属性,能带来巨大的流量,这才是美团最大的护城河。

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