形势严峻！富士康加速撤离，百万工人迎降薪潮，未来怎么办？
拆除工厂流水线设备，清退临时工、鼓励正式员工休假......近日，国内代工厂巨头富士康被爆追随苹果，加速撤离内地，产业线将迁往印度。
印媒The Print报道，3月初，富士康现董事长刘扬伟前往印度，讨论具体投资事宜，并计划至2026年，将电子制造和半导体3000亿美元产能转移至印度。
业内人士预测，富士康产业线外迁，国内至少百万工人将面临失业。真的是这样吗？
01.吃饭砸锅？内地红利成就“代工厂王者”
富士康，有全球第一代工厂之称，在内地共有44家工厂，拥有超过百万的熟练工人，仅郑州工厂便有30万工人。而它的崛起之路，与内地息息相关。
上世纪80年代，欧美的电子元件生产、装配的生意开始大规模转移到东亚东南亚地区，屡次创业失败的中国台商郭台铭立刻察觉到了时代风口，进军电子产品元件生产、组装业务。
可由于台湾劳动力短缺、再加上人力成本昂贵，险些让他再次破产。
就在生死关头，内地传来一则消息，将鼓励台商回内地投资创业，并提供大量的优惠及支持。
郭台铭如同抓到了救命稻草，立刻前往深圳、东莞考察业务，并获得15亿美元的拨款，5年内免税、十年内税款减半等红利。
十年间，凭借时代红利、内地人口红利，富士康一座座工厂拔地而起，迅速扩张。摩托罗拉、索尼、诺基亚等世界顶尖电子企业，纷纷将订单砸向富士康。更是一举成为了iPhone的御用代工厂，估值迅速破了千亿。
但富士康占尽便宜后，却翻脸不认人。
2019年，老美颁布芯片禁运，围堵华为，富士康察觉出风向不对，迅速切断与华为的业务合作。
此次，苹果宣布将25%的产能投向印度后，富士康作为果链的重要供应商，立刻跟随其后。
近日更是被爆深圳工厂设备产线拆离，并正式宣布投资7亿美元（约50亿元人民币），在印度建厂。并在2026年前，将电子制造和半导体3000亿美元产能转移到印度。
02.我国“世界工厂”的地位要被取代了？
目前，国内富士康工人仍有百万，一旦其大规模外迁，这些工人将面临无单可做的局面。不少人担心，到底怎么办？
对此，央媒早有定论，要早早摆脱对劳动密集型产业的依赖，稳步发展自己的高新技术产业。
多年的“代工”中我们发现：在劳动密集型制造业中，利润极低。富士康工厂中，每组装一部苹果手机，利润只有10美元，分摊到每个工人身上就更是微乎其微。
近年来，随着劳动密集型产线迁出，我国逐渐加大了高端产业链上的布局。在高铁、大飞机等国产制造技术上突飞猛进，也开始大力度布局生物科技、医药制造等产业链，为产业升级、提高利润率做准备。
以2019年引入国内的日产高奢抑衰技术“瑞赛乐”为例。老龄化加剧的背景下，国内渠道巨头京东等将其引入国内。尽管一瓶“瑞赛乐”吃掉普通家庭一个月的收入，热度却丝毫不减。
检索京东商智数据显示：瑞赛乐年货节单日，成交便超千万。艾瑞咨询数据显示，该抑衰赛道在三年中，市场营收已经超过51.6亿。
目前，生命科技已经成为继芯片、新能源后的下一个技术风口。
我国中科院、广州体院学院今年也相继开展研究。研究数据证实了48-65岁受试者老化细胞、端粒等指标，在该类抑衰分子的干预下，呈现年轻化逆转。中信证券研报发布数据，未来“瑞赛乐”代表的抑衰技术市场，规模将在千亿左右。
一旦我国相关技术获得相关突破、实现产业链升级，创造的价值将是传统制造业的数十倍。
03. 工厂订单外企，百万工人何去何从？
早在三年前，富士康郭台铭就曾放出豪言，“在大陆建厂，是赏大陆饭吃”，并斥资670亿，先后在越南、墨西哥、美凤凰城等地筹建新厂，结果吃尽苦头，东南亚工人个性散漫，生产效率直线下降。
苹果印度工厂更是被爆新一批次产品出现重大质量危机，近50%的手机背板不符合质量标准。
没有谁离不开谁。
如今，国内比亚迪异军突起，火速接手了富士康放弃的华为订单，成为国内数一数二的手机代加工工厂，立讯精密则瓜分了其在手机、耳机等业务线的市场份额。
此外，我国国产大飞机、新能源汽车等高端制造业正蓬勃兴起，从前依靠果链的供应商，转向新能源汽车等领域的生产制造。国内自研技术持续突破，为工人提供巨大的机遇。
从全球产业格局变迁来看，做独立自主的产业链是大势所趋。不受限于人，这才是大国应有的风采。
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