最前线丨柔宇科技再次拖欠员工工资，已有两年未获融资
文 | 常敏潇
编辑 | 苏建勋
4月6日据证券时报e公司消息，柔宇科技已拖欠员工工资数月，目前公司宣布自四月开始全员放假三个月。有消息称，柔宇科技已“断粮”22个月，自去年9月至今一直拖欠员工工资未发放。
据柔宇科技官网显示，柔宇科技成立于2012年，在中国深圳、北京及香港，美国硅谷，欧洲荷兰与日本东京等地均设有办公室。公司专注于柔性电子行业，通过柔性电子技术生产全柔性显示屏，以及折叠屏手机和其他智能设备。
柔宇科技最近一轮融资是于2019年四季度完成的F轮融资，在这轮融资中柔宇科技获3亿美元投资，且公司估值已超过60亿美元。2021年，柔宇科技试图在科创板 IPO，但最终未能通过上交所的审核。
柔宇科技所面临的的财务问题相当严峻。据其招股书显示，公司在2017-2020年上半年经营活动现金净流出分别高达3.58亿、6.12亿8.11亿和3.86亿元人民币，现金流压力持续增加。仅2020年上半年，柔宇科技的归母净亏损就高达9.6亿元人民币，已经接近上一年全年的亏损额度。
图片由企业官方提供 | 来源：柔宇科技官网
业内诸多观点认为，柔宇科技在三年半的时间里累计亏损31.95亿元，原因在于科技产品本身低毛利、高经营费用的固有特点。在2017-2019年间，柔宇科技的整体毛利水平均处于负毛利阶段，尽管在2020年上半年毛利转正，但也仅为13.2%，远远无法支撑公司的日常运营。
此外，柔宇科技新产品的研发需要较高投入，公司经营费用率在2017-2020年上半年间分别高达545.7%、708.1%、417.8%和761.7%。如此高投入、低产出的现状，让柔宇科技的资金链在过去的几年中面临着极大的压力。
入不敷出的财务现状迫使柔宇科技不得不一次次的推迟发放员工薪资。
据公司内部员工对媒体透露，柔宇科技自去年10月就向员工发放欠薪邮件，内容为公司融资目前正在推进，员工9月份的工资只发放40%，其余部分等所融资金到账后补发。然而从2021年9月至今，柔宇科技一直未向员工发放工资和补发工资，累计被欠薪近10万元。
欠薪也致使柔宇大批员工离职，据内部员工对媒体透露，柔宇科技OA系统里的人数不断减少，已从2022年初的1800人缩减到700人。
除了财务状况，柔宇科技的量产能力在此前就曾屡受质疑。
三星、京东方、TCL等知名公司都是全球柔性屏的供应商，但其大多采取低温多晶硅（LTPS）技术路线，而柔宇则选择独创的“超低温非硅制程集成技术(ULT-NSSP)。根据柔宇科技创始人刘自鸿的介绍，该技术相比LTPS制程温度更低，可以降低设备的投资成本，减小基材和薄膜的热胀冷缩，提高良品率。
有业内人士分析指出，在面板行业，先进的技术和制造工艺仅是一个方面，量产和商业化能力同样决定一家公司的生死，而柔宇在后两方面都不占优势。因此从上述提到的最后一轮3亿美元融资时间算起，柔宇科技已经“断粮”22个月，这家公司也走了生死存亡的关键路口。
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