40 万年薪招应届生？OPPO 狂揽芯片人才，应届生招聘行情究竟如何？
编者按：本文来自微信公众号“程序人生”（ID:coder_life），整理：王晓曼，36氪经授权发布。
6月15日，知乎话题#如何看待OPPO给应届生开出40w+的待遇，实际情况是怎样的？#冲上热搜第一，引发网友们的热议。
OPPO芯片设计等岗位年薪40w+
在该帖中，博主爆料出OPPO给应届生开出的薪资待遇截图，上海芯片设计、芯片验证等岗位年薪均达到了41万，数字IC岗位更是达到了45万的年薪。还有某上海数字IC岗位和北京通信算法工程师IC设计岗位年薪给出了30万，被网友调侃为“劝退价”、“大白菜”。
在过去，除了几家互联网巨头外，鲜有企业能给应届生如此高薪，实际情况究竟是怎样的？从知乎的回答和评论区来看，还是略有争议。
有网友称，OPPO是芯片人才跳槽的首选，现在应届生IC设计类，普遍30w起薪，稍微好点的40w，博士基本55w起步，从芯片岗位的市场价来看，40w是属于合理现象。据悉，去年OPPO给应届生开出的年薪，也在40万左右。
另有参加了OPPO校招的答主透露，40万高薪也是有学历门槛设定，清北复交浙等名校给的才是40w+，普通985和211是30w起步，只有极其优秀才给40w。
不少网友对OPPO公司40w的薪资构成表示质疑，在该帖回答中，有网友爆料OPPO公司40w的薪资由25K的月薪、10万年终奖，外加每月1K的补助构成。
但在该帖的高赞评论区中，有网友提出了异议。自称给OPPO做外包的网友表示“开的价普遍低于市场价”，还有人评论到“995，要打卡，软工硬件部门加班无止境”。
应届生招聘行情究竟如何？
其实，能拿到OPPO给出40万年薪大手笔的芯片人才毕竟是少数，应届生平均能拿到多少工资？2021届高校毕业生就业形式如何？应届生求职招聘市场相比去年有哪些变化呢？
据BOSS直聘研究院6月15日发布的《2021应届生就业趋势报告》显示，2021年应届生岗位平均薪资为6112元，同比增长4.7%，呈小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元，与去年同期基本持平。
据教育部官方数据显示，2021届高校应届毕业生规模约为909万人。相较去年复杂严峻的就业形势，2021年应届生求职招聘市场明显回暖。
在2021年春招季中，受应届生关注的前五个行业大类集中在现代服务业领域，以数字技术类岗位为主的互联网、电子/通信和科学技术服务行业吸引了26.7%的应届生。
2021应届生行业关注分布
值得注意的是，智能硬件类岗位的需求呈大幅增长趋势，规模同比增长102%，薪资同比增长28%。
新基建岗位招聘规模及平均招聘薪资增长情况
随着造车红海的出现，各大互联网企业纷纷加入造车行列，例如小米近日急聘智能汽车人才，在官网发布多个自动驾驶相关岗位的招聘信息，且所有岗位的工作地点均在“北京市海淀区”，势必会吸引一批高学历的名校毕业生。
此外，在智能制造领域求职的应届生中，对口专业大专毕业生超过半数，计算机类专业毕业的学生接近60%，主要集中在计算机应用技术、计算机网络技术等专业方向；在自动化专业类的求职者中，机电一体化技术和电气自动化技术专业也占有较高比例。
但智能制造对口专业大专毕业生呈现流失状态。只有约43%期望到相关企业中从事技术研发、设计、生产制造类核心岗位岗位，平均期望薪资为5980元。超过50%的毕业生期望进入其它行业或非专业相关的职业。
2021届智能制造相关专业大专毕业生期望岗位分布
与此同时，随着经济持续复苏，2021年春招季，不同规模企业的应届生招聘同比增幅均超过40%。其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。
2021春招季不同规模企业的应届生招聘规模同比增幅
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