记者:高涵 静婷
36氪获悉,青年职业成长一站式服务平台「刺猬CIWEI」(后简称刺猬)近日完成了东方富海数千万元 A 轮融资。
「刺猬」创立于2015年,目前已有刺猬实习、刺猬体验、刺猬大学三个业务板块,伴随年轻人从企业实践、社会实践、初涉职场到全技能提升的全过程。之所以叫做刺猬,是既希望年轻人保持内心的柔软善良,又不要丢失原有的锋芒。而 CIWEI 则代表 curious、independent、warm-blooded、explored 和 international,是刺猬对年轻人的寄语。
去年 8 月领英发布的“第一份工作趋势洞察”曾引发热议:相比于 70 后第一份工作四年才跳槽,95后第一份工作的生命周期只有 7 个月。在刺猬创始人亚平看来,高流动率的背后映射的是“用自己喜欢的方式度过一生,成为了新一代年轻人越来越强的精神诉求”。“刺猬实习”和“刺猬体验”就是为年轻人探索自身职业兴趣而设置的。
更具体来看,刺猬实习是一个帮大学生找实习和工作的平台,目前已经服务了 300余万大学生,合作的企业覆盖互联网、金融、咨询、科技、消费等多个领域的头部公司。
而在 2016 年开启的“刺猬体验”板块,则是从实习到社会实践的延展,包括国际志愿者(环境保护、动植物保护以及支教帮扶等项目)和环球研学(例如普华永道提升营、哈佛大学未来菁英计划等)以及城市公益三部分,去年有 15 万用户参加了刺猬体验线下的各类活动。
亚平告诉36氪,很多90后是在“爱”和“给”的环境中长大的,而恰恰缺少了对“付出”的学习,刺猬希望通过多姿多彩的实践和学习,培养年轻人的利他精神,让他们“放下自己”、在为他人幸福的付出中重新认识自己,获得更大的成就动力,就像山本耀司说的那句:“自己”这个东西是看不见的,撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解“自己”。
而在这个“弹出去”、重新发现自我的过程中,还需要学习、演练、尝试来提升自己,这就衍生了“刺猬大学”,也是刺猬本轮融资重点开发的业务。对刺猬来说,从实习实践到教育课程的拓展,最大的优势是对此前存量用户和流量的再一次转化;而根据学生的技能需求,刺猬将课程从轻到重分为三类,目前已有 40 余门自主研发课程,今年会增加到 100 门。
这三部分分别是:1)职场所需的基础技能训练营;2)与刺猬实习上的企业伙伴一起打磨课程的企业训练营,让学生获得来自一线公司的学习内容和真实案例;3)与刺猬体验结合,将原有的纯线下体验延伸,在线上先做“案例研究”和知识储备,提高线下深度研学的效率。
据亚平透露,刺猬全平台用户已超过 500 万,2018年销售收入超过 2000 万。此前刺猬的用户更多来自于线上校园和用户口碑转化,今年将更注重线下的运营和拓展;同时刺猬也积极地参与到公益中去,此前刺猬发起的“把呼吸还给海洋”活动,也获得了2018年"益苗计划"广东省省级示范项目一等奖。
此前,刺猬曾获得过个人天使轮融资,和国金资本、容铭资本及其它股东跟投的 Pre-A 轮融资。
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