蓝鲸新闻2月20日讯(记者 汤诗韵)2月20日,饿了么官方发文称,从2023年2月起,饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点,为饿了么蓝骑士缴纳社保,并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。
过去一年,在全总及各级工会的关心与支持下,饿了么投入逾2亿元,加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。从2023年开始,饿了么启动行业首个骑士驿站体系,联合多方,在全国建设了15万个骑士驿站,持续推出一个站(骑士驿站)、一张床(骑士公寓)、一顿饭(骑士餐)、一个码(“碰一下”进门码)、一点碳(换电)等服务,在“衣食住行用”等全方面保障蓝骑士。此外,去年8月起饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。
饿了么的发声备受市场关注。昨天,京东、美团两大外卖平台同日宣布将逐步为外卖骑手缴纳社会保险。
2月19日上午,京东突然宣布自2025年3月1日起,将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东也由此成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
随后,美团在下午发文称正在搭建骑手社保相关的信息系统,预计自2025年第二季度开始实施,逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。自2022年启动职业伤害保障试点以来,美团已投入14亿元覆盖7省市骑手,未来将扩展至全国。此外,2025年美团将全面取消超时罚款、落实防疲劳机制,构建“骑手友好社区”。
据新华网报道,目前我国包括外卖骑手在内的新就业形态人员已有8400万人。近年来,我国不断加强新就业形态人员劳动者权益保障,开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,引导企业上线防疲劳机制、取消超时扣款等“算法向善”举措。
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