扒一扒被微软打脸的“传奇高管”：疑为发币项目站台，合伙人是翻译有误
图片来源@全景网
文丨三言财经，作者丨DorAemon
今日，微软（亚洲）互联网工程院发布一则声明称，近日，有媒体宣传微软员工于伟在任职微软期间的工作事迹，报道严重失实。
声明指出，媒体报道集中宣传的员工于伟，从未担任过所谓“微软高管”。该员工因违纪以及道德问题，2018年初已被开除。报道中所谓“25亿”、“带领团队仅用2年多的时间，就成功助力必应广告起死回生”、“看这个人如何搞定盖茨成为微软合伙人”、“发展与困境？微软高管：逆势营救，总有破局之道适合你”等博取眼球的说法，均严重失实。
如今，在自己工作履历夸大过往经历、为自己贴金的人并不在少数，前东家也都是宽容对待，但是能让微软官方发布一则“打脸”声明，却实属少见。
那么，声明中提到的“于伟”是什么来头，为什么微软要专门为他做出澄清呢？
于伟：入职微软十年不到即成“全球合伙人”
微软声明中指出的“媒体集中宣传”的报道，主要是指近日被多家媒体转载，由环球大佬发表的《赚25亿的微软最年轻合伙人只靠一个逻辑：目标感|《环球大佬》奇霖静心出品》一文。
三言财经粗略统计，已有数十家媒体以不同标题转载该文。
该文以人物事迹和采访模式，讲述了于伟的故事。文章开头便强调于伟毕业于中国科大计算机系本科，美国华盛顿大学计算机系硕士，美国马里兰大学电子和计算机工程系博士；全球知名人工智能专家，曾任微软（亚洲）互联网工程院副院长，微软全球合伙人，是微软升职最快的员工之一。
全文对于伟的事业成就描述的可谓“神乎其神”，指出其进入微软后，主攻手写识别项目，并且仅用3个月就将手写识别正确率从75%提升至98%。由此获得比尔盖茨的夸奖和微软“金星奖”。
2009年，Windows 7发布后，于伟加入必应团队，负责必应商品搜索和排序算法；2011年下半年，其又加入必应广告团队。文章指出，在2005年至2011年间，必应一直处于亏损状态，2011年亏损额甚至高达25亿美元。
于伟加入后，通过使用人工智能技术，解决用户搜索意图与广告的匹配问题。到了2015年，必应广告实现首次盈利。按照于伟在采访中的表述，他只花了不到两年就找到解决问题的方法。
由于工作卓越的表现，于伟于2016年成为微软公司全球合伙人。
以上内容其实就是该媒体报道的“干货”部分，剩余内容则大多是是宣传于伟的“鸡汤”式内容。
按照微软（亚洲）互联网工程院今日的声明所述，一方面于伟根本不是所谓“微软高管”；另一方面，文章中所描述的那些“力挽狂澜”的操作，也不属实。
那么，于伟这个所谓“微软全球合伙人”、“微软（亚洲）互联网工程院副院长的头衔是怎么回事呢？
合伙人其实只是职级 存在翻译问题
三言财经调查发现，早在2017年，于伟就以“微软全球合伙人”的头衔对外宣传。
2017年，有几篇于伟做有关人工智能演讲的新闻通稿，使用的头衔便是微软全球合伙人。
2018年初，媒体报道于伟离职时使用微软互联网工程院副院长头衔
2018年初，媒体报道于伟离职时使用的头衔则是微软互联网工程院副院长，但那时媒体并未报道其离职原因。
在领英中，三言财经发现了于伟的个人档案。
根据其领英中公示的工作履历，于伟于2006年8月入职微软Windows部门，担任Senior Software Design Engineer，即为高级软件设计工程师，负责为Windows 7和Windows Phone 7.5开发针对东亚语言（中文，日文和韩文）的手写识别技术；2009年10月至今，担任Partner Eingineering Manager，即为合作伙伴工程经理。负责带领工程师和机器学习科学家团队开发AI产品。
根据领英上提供的信息，于伟的确如微软声明所述，并非高管。不仅如此，其“微软（亚洲）互联网工程院副院长的头衔真实性也存疑。
比如于伟有关“副院长”职称，在网上就存在称呼不统一的现象。其百度百科介绍中，就出现了前后不同的两种“副院长”职称。
百科中“人物介绍”栏目称于伟是“原微软亚太研发集团工程院副院长”；但人物历程中又称其是“原微软（亚洲）互联网工程院副院长”。
据百度百科的历史词条编辑记录显示，于伟词条于2019年3月26日创建，经历7次修改，最终版本是于2019年4月18日完成，编辑者均为同一昵称。
微软官网中亚太研发集团及下设机构介绍页面
实际上，并不存在“微软亚太研发集团工程院”这个机构，“微软亚太研发集团”下设多个研究机构，其中包括微软亚洲研究院、微软亚洲工程院以及微软（亚洲）互联网工程院等机构。
而至于于伟的另一个头衔“微软全球合伙人”的概念，则更有些奇怪。如果按照通常理解，“合伙人”这个概念应该是其以资金或者技术等手段参与微软投资，成为合伙人。
有网友解释称，所谓微软合伙人，实际上是翻译问题。也就是英文“Partner”的概念，这里并非传统意义上的“合伙人”理念，实则是微软公司的职级区别。
网上关于微软员工职级的介绍
根据网上流传的微软员工职级介绍，微软级别决定工资和奖金大致范围，级别越高收入越高，责任也更大。级别大致以数字形式，从59开始至80不等，59以下的主要是秘书和普通员工之类的。而职位名称中带有"Partner"则是68级，该级处于中间位置，低于VP，不属于高管范畴。
以领英信息为准，于伟的Partner Eingineering Manager （PEM）职称实际上并不是高级别职位，翻译过来也应是“合作伙伴”的意思，和传统意义上“合伙人”区别较大。那么“PEM”这份工作实际上是围绕着微软的合作伙伴生态，支持部门发展的。
2017年，于伟便以“微软全球合伙人”头衔对外宣传，根据今日微软声明，2018年初其被开除，而开除理由是“违纪和道德问题”。那么现在看来，似乎于伟被开除可能涉嫌夸大头衔，利用微软背书等原因。
“爱吹牛”的前微软员工
有趣的是，有过在微软工作经历，出来爱“自夸、吹牛”的人不止于伟一个，例如李开复和唐骏。其中，李开复还是微软亚洲研究院的前身，微软中国研究院创办者。
创新工场李开复也曾被方舟子“打假”过。李开复曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位，后担任副教授。1990年至1998年，李开复先后就任于苹果公司和SGI电脑公司。1998年，李开复加入微软，并创建、领导微软中国研究院，即为现微软亚洲研究院。2005年，李开复担任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁；2009年李开复创办创新工场。
2011年11月，方舟子质疑李开复在自己的书中“拔高”了曾经在美国卡内基梅隆大学任教时的职称。此外，方舟子和李开复在这件事中竟然还扯上了时任美国总统奥巴马。奥巴马上任后，李开复在各种场合均提到他跟奥巴马是哥伦比亚大学政治系的同班同学。但方舟子指出，奥巴马在哥大求学经历连美国媒体都不清楚，而且奥巴马转学过后，李开复已经转去计算机系。对此，李开复表示自己转系后，仍辅修政治系课程，和奥巴马存在同堂上课可能。
2011年11月29日，李开复对此事道歉，他表示：“对于书中不严谨不谦虚的部分，我虚心接受、深表歉意并将作出修改”；30日，李开复公布校方证明和聘书，证明其确实得到学校任命，只是时间上和李开复书中描述的不符。对于和奥巴马同堂上课问题，李开复则表示以后将不再引述容易造成自夸印象，而又仅仅是耳闻之事。
唐骏是中国著名职业经理人，其履历可谓亮眼，曾留学日本和美国，人称“打工皇帝”。1994年唐骏加入微软总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。微软历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工就是唐骏。2004年，唐骏出任盛大网络公司总裁；2008年出任新华都集团总裁兼CEO。2015年1月出任微创（中国）董事长。
2010年7月，以打假出名的科普作家方舟子在微博中以多项证据指出唐骏“美国加州理工大学计算机科学博士”学位，和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司经历均系造假。唐骏后以出示学位证书证明自己是美国西太平洋大学博士，但方舟子又指出该大学是卖文凭的“野鸡大学”。2012年6月，唐骏在北京大学的一场演讲中为“学历门”事件道歉。
当然，说微软出身的人都爱“吹牛”有些夸大其词。实际上，从微软出身的“名人大佬”非常多。
张亚勤
李开复离开微软后，接任其为微软中国研究院的便是张亚勤。1999年，张亚勤加盟微软中国研究院，出任首席科学家；2000年，担任微软中国研究院院长；2001年11月，微软中国研究院升级为微软亚洲研究院，张亚勤任首任院长；2006年，张亚勤成立微软亚太研发集团，并担任亚太研发集团主席。
2014年9月，张亚勤加盟百度，出任公司总裁。
张宏江
1999年，张宏江加入微软亚洲研究院，一年后出任副院长，2003年创立微软亚洲工程院。2006年，微软亚太研发集团成立后，张宏江担任首席技术官。
2011年，张宏江加入金山集团，任CEO。
2016年12月，张宏江宣布从金山退休，加入源码资本，任投资合伙人。
王坚
王坚1999年加入微软亚洲研究院，负责用户界面、机器学习等研究。
2008年，王坚加入阿里巴巴担任首席架构师，负责阿里云计算项目。2012年，被任命为阿里巴巴CTO，启动了“YunOS”项目。
马维英
2001年，马维英加入微软研究院；2017年加入今日头条，现担任今日头条副总裁，负责今日头条人工智能实验室。
汤晓鸥
2005年至2008年期间，汤晓鸥在微软亚洲研究院担任视觉计算组负责人。2014年，汤晓鸥创办商汤科技。
王海峰
王海峰与1999年加入微软亚洲研究院，于2010年加入百度，先后为百度创建自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、图片搜索部、语音技术部等研究部门。2018年5月晋升为百度高级副总裁。
林斌
林斌1992年加入微软，任职软件开发工程师；2000年加入微软亚洲研究院；2003年和张宏江、张亚勤一起创办微软亚洲工程院，任工程总监；2010年11月，任小米总裁；2014年后负责小米销售、营销、物流；2017年11月，林斌兼任手机部总经理。
赵峰
2009年加入微软亚洲研究院；2015年9月加入海尔集团，现任海尔集团CTO、副总裁。
李世鹏
1999年，李世鹏加入微软亚洲研究院；2015年10月，加盟硬件供应链资源链接平台硬蛋，担任CTO；2018年5月加入科大讯飞，任副总裁、讯飞AI研究院联席院长。
芮勇
1999年，芮勇加入微软美国研究院；2010年出任微软亚洲工程院副院长；2016年11月，芮勇加入联想集团担任CTO。
上述十名“大牛”均在微软研究院内有过工作经历，并且他们所获得的成就也非常高。而且，从微软走出的“大佬”远不止这些人，说明微软为各行各业培养了很多优秀人才。
媒体太缺大佬，盲目迷信“合伙人” 于伟疑似为区块链发币项目站台
回到本次的“于伟事件”，通常来说，“高管”夸大个人工作经历不是什么特别严重的事，少见前东家专门发声明辟谣。
这次微软特地发声明澄清，无非就是以下几个原因：
首先，可能是于伟过分“神化”自己。比如他的头衔，听上去就很“高大上”，能成为微软这样大公司的“合伙人”，很容易就造成较大舆论影响，这是微软方面不希望看到的；
其次，这次微软站出来发声也可能是其公司架构体系导致对不良影响反应迟钝，“造假高管”太多积压到“忍无可忍”。
这种架构问题直观表现就是职位头衔有些复杂。比如微软亚洲研究院官方团队介绍页面中，除了一名院长外，一共就有八名副院长。如果很多人都挂着这种“副院长”职称，真出几个滥竽充数的，也不好分辨。
第三，媒体们也是“太缺大佬”了，以至于为了大佬而大佬，没有大佬哪怕凭空捏一个也要宣传。
第四，大众对“合伙人”这个词也有着某种程度上的迷信和崇拜：
创业公司里，有不是股东的、没有控制权的、随时可被赶走的合伙人；保险公司里，销售保险的小团队里的人，可以被称合伙人；咨询公司里的讲师，按照某种奖励机制，也叫合伙人；微软的合伙人“partner”只是一个职级，翻译过来被神话。
合伙人一词就像“投资人”，以为搞投资的都是有钱的。
所以，于伟这样的人便可以利用信息不对称，疯狂宣传自己。
有网友称，这一阵集中出现的针对于伟报道是因为其要开始发币，目前正准备提前造势。而那篇宣传于伟的报道文章里，压根没有介绍他的创业项目，纯粹包装自己，不合逻辑。
Tripio项目介绍页面
根据一个基于区块链的去中心化旅行服务市场平台，Tripio的项目介绍，于伟目前担任该项目的顾问，其顾问简介中，同样使用的是“微软全球合伙人和微软亚太研发工程院副院长”头衔。
这个项目创始团队大部分来自艺龙旅行网，主要做“去中心化”的住宿旅行业务。不过截止至发稿时，该项目所发行的币，币价只有2分钱。
巧合的是，这个项目于2019年9月24日召开了线上发布会，恰好和环球大佬那篇报道发布时间一致。
因此，最近这篇报道，很可能是于伟或者该项目方宣传、造势的行为。
微软（亚洲）互联网工程院在今日声明中指出，还将继续深入调查此事，或许随着官方内部调查深入，有关于伟其人，会有更多真相浮出水面。
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