“入此殿堂,寻此苦旅,明道优术。在长江,往来皆为高贤。择善而从,取法乎上,勤于思考,必有所得。”——陈一丹,腾讯主要创始人&终身荣誉顾问、长江校友
明道、优术、取法乎上,这样的商界精神如今需要新一代的传承者实现强者的有为。
应届毕业生,一脚已经踏入社会和真实世界,另一脚依然停留在自己的所见所闻所构筑的纯粹世界里——在很多事情并不确定的前提下,却要做出对人生至关重要的一些决策。如果他们能和同样优秀的同龄人们聚在一起,能向在商界闯荡多年的前辈们近距离学习,他们的成长之路会得到怎样的助力?
“我对商业这个领域很感兴趣,希望看看能否通过商业的方式,去实现自己的一些思考。”去年,23岁的张冷宜从哥伦比亚大学毕业后,成为一家营养品公司一个新团队的负责人。
从十年前出国到现在,她先后在澳洲、美国、法国学习和生活,是个典型的具有国际化视野的世界公民。
“在我过去的经验里面,我看到了不同的土地、不同的文化下的人是怎么生活的,但是回到国内,我仍然能感觉到这是个非常不一样的世界,它在等着我去探索。在这个过程中我也会有一些迷惘,到底要朝着一个什么样的方向去做自己?”
带着这样的思考,在仔细研究对比了十几家中外知名商学院之后,张冷宜最终选择了长江商学院,成为首届「长江商学院MBA尖子生计划」的一员。
“我觉得长江其实就是一个海纳百川的地方,或许我能在那里找到非常多的好的教授,好的学长学姐,他们的一些人生经验和人生选择,一定能够给我一些灵感。”
和张冷宜同期申请成功的,还包括毕业于耶鲁大学、北京大学、香港中文大学、宾夕法尼亚大学等全球名校的其他十几位应届毕业生。
来自北京大学的祁玥表示,“不为自己设限,通过跨领域、跨行业的学习拓宽认知视野,更重要的是和不同背景的小伙伴们进行思想上的交流碰撞,更新前沿、多样的思维模式,这令我感到无比兴奋。”
毕业于香港中文大学的吴天歌也有同样的渴望,“在长江拓宽自己的视野,明确未来发展的方向,结识一批志同道合的伙伴,最终达成自己的目标。”
这些优秀的年轻人或许有着完全不同的背景和成长历程,但他们在谈及为何关注到长江MBA「尖子生计划」时,几乎都谈到了一个共性的期待:渴望在这里拓宽视野,明确未来发展方向,结识一批志同道合的伙伴,最终达成自己的目标。
「长江MBA尖子生计划」源于一个善念:让更多因条件限制而没有勇气探索商学院教育的优秀年轻人获得支持。
社会财富随着经济发展急剧累积,优质资源再分配却面临着诸多挑战。有很多才华出众的青年人,因为种种现实原因,从来不曾想象自己可以在商业领域有所机会,不知道其实可以用商业的方式去解决自己关注的社会议题。
「尖子生计划」正是为这样的年轻人所打造的,它是长江商学院最大的学位生教育项目——MBA项目,面向应届毕业生推出的社会创新公益项目。换言之,成成为尖子生计划的一员,意味着将会获得长江MBA对人才的高额奖学金支持,陪伴你共同成长。
来自香港中文大学的孙高睿同学在接受录取后有特别的感受:“尖子生计划不只是一个单纯的高额奖学金支持项目,它可以在你们刚刚毕业、对未来迷茫之际为你指出一条路。毕业后几年工作之内你觉得自己所欠缺的,不论是专业知识、人际关系等等,都可以在这里获得补充。”
一个事实是,大量有潜力的优秀年轻人其实并不那么清楚这个真实的世界在如何运转,。为了吸纳这些未来商业的新生力量,并支持他们更好的越际成长,「尖子生计划」为他们提供的是连接真正来源于实践前沿的商界金字塔顶尖的17000+长江导师和校友、帮助未来的你探寻商业本质,链接中国经济赛道。
因此,「尖子生计划」申请成功者可以提前锁定MBA学习资格,学员在拿到录取通知之后,需要积累一定的工作经验后,才能真正入读长江MBA项目——带着自己在职场或创业经历中的问题和思考,来和这些了不起的前辈或优秀的同龄人对话、碰撞,才是入读长江商学院的正确打开方式。
这样的项目设计思路,其实饱含着长江商学院的老师们对年轻人的良苦用心。
曾经有一位著名的美国心理咨询师在TED演讲时说,20岁到30岁对于人生而言,就像你选择坐哪一架飞机起飞:飞行的时间对所有人而言都是公平的,但最终落在哪里,却取决于你最初的那个决定。
问题是,有多少人能在20+岁的时候,就知道自己对什么事情怀有真正的热情,自己会喜欢在什么样的城市或人文环境里生活和工作,知道自己擅长做什么?
「尖子生计划」最大的价值或许正在于此:在长江,让你能够先人一步锁定超级成长机会、先人一步布局个人职业版图、先人一步学习企业家思维、先人一步学习如何成为未来颠覆式商业领袖。
长江商学院是世界级商学管理学者回到中国全职执教的共同选择。这里有着几十位世界级的全职教授团队,不断产出引领全球、融贯东西的中国商业洞见。
这里是新生代经济迭代力量及职业经理人的共同选择,不仅有着影响力卓越的商界菁英校友网络,还为学员提供极具前瞻性、创新性和系统性的跨学科管理课程体系,培养全球视野、全球思维、全球格局和全球担当。
自长江创办后,它日益成为中国最具影响力的商界领军人物的共同选择,他们在各自领域的卓著努力和卓越贡献,让他们不仅成为富于人文关怀的社会创新引领者,也成为新商业文明的构建者和推动者。
来自耶鲁大学的曹兆钧同学在自己的尖子生录取感言中说:“长江是创业者选择最多的一个地方,可能也代表了国内过去40年每个阶段不同企业家的经历和选择,我觉得这个是对我最珍贵的。他们坚韧的状态、务实的精神,也是我最欣赏的。
我希望通过尖子生计划,有长江精神的陪伴,然后给我很多力量感,让我更加自信的和有条理地去面对未来的很多挑战,然后并不孤独地去面对未来这一条可能朝圣的路。”
的确,在这样一个极速变化、充满不确定性的时代,越是优秀的年轻人,需要思考和厘清的问题就越不那么简单。当人们批评年轻人常常感到困惑“是因为他们想得太多、做得太少”时,殊不知,并非所有年轻人都具备条件,能早早经历社会的摔打、从而磨练和构建出属于自己的一套强有力的价值观。
“读万卷书不如行万里路;行万里路不如高人指路。”当新的竞争仍在不断发生,如何能够尽快让自己的人格和思想成熟起来,不会随波逐流、少于困惑和迷茫?去和厉害的人交朋友,这或许是一条属于努力的人和幸运的人的捷径。
长江商学院创办院长、中国商业与全球化教授项兵博士,在给长江商学院的寄语中曾经提到,“长江商学院要培养的人才,不仅要关心如何创造财富,也必须关心为什么创造财富。”
强调社会创新与人文关怀的担当,这一点在当下中国显得日益重要。长江商学院认为,“当今全球正面临着收入与财富分配不均、社会流动性下降与阶层固化、可持续发展等三大问题”,长江商学院作为全球社会创新的引领者,应当“注重培养新生代经济迭代力量的全球格局与全球担当,通过链接政府、企业与NGO,推动社会创新发展,为全球问题的解决提供中国智慧与中国方案。”
这样的认知和课程设计思路,与国家“十四五”推动共同富裕、发挥第三次分配作用和发展慈善事业的精神高度契合。
把企业的社会功能和作用贯穿到企业的整个战略与管理中,这已经是企业生存与长期健康发展的一个必要条件。因此,作为全球社会创新引领者,长江商学院始终高度重视培养商界领袖和未来经济迭代式人才的人文关怀和社会担当,率先将人文课程与公益实践系统地引入商学管理教育:
2005年,长江商学院成为全球首个将人文课程系统引入商学教育的商学院,奠定了商学院教育中公益与慈善、企业社会责任以及社会创新的基石;2010年,把公益及慈善课程带入学位课程,聚焦培育企业领军人物以及职业经理人的公益捐赠意识;2016年,将社会创新课程系统引入了商学院的管理教育。
现在,“无公益,不长江”的公益理念及行为的培养,已经深入人心,成为长江人学习和生活不可缺少的部分,也是长江商学院文化的重要DNA。
而这种渴望推动社会良性发展的社会责任感,在这届年轻人的身上也丝毫不少见。
张冷宜在读书期间曾经多次参与公益活动和公益项目,她很早就对公益和社会创新领域萌发了深厚的兴趣。
“商业是我们理解社会的一个维度,但它不是唯一的维度。我们有责任去关心和参与这个社会的良性发展,同时持续通过商业行为传递善念。这种观念使我非常认同长江MBA「尖子生计划」,它不仅是一个奖学金计划,更是志同道合的同学们各抒己见的平台,我希望通过这个平台来传递我所相信的价值。”
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