字节跳动VR业务PICO正式裁员，CEO称对行业发展预期过于乐观
“VR行业处于早期状态，此前预估得比较乐观。”
作者：杨雪
编辑：tuya
出品：财经涂鸦（ID：caijingtuya）
11月7日，字节跳动旗下VR部门PICO发布内部通知，宣布进行裁员，并对组织架构进行调整，其中，PICO移动OS团队将并入字节跳动产品研发和工程架构中台，以加强OS核心技术研发的中台投入和统一管理。
6日，据媒体披露，PICO本周已经开始进入裁员谈话阶段。此次裁员涉及范围较广，预期会涉及上千名员工。7日上午 PICO召开全员会，正式宣布了组织架构调整方案。裁员涉及范围较广，预期会涉及上千名员工。更有内部员工提到，这次裁员预计将占比80%，“从2000人裁到几百人，只保留点基础能力。”
此次调整关注业务的技术竞争力和长期发展，而不是以短期销量为导向。部分团队规模会有一些缩减，主要涉及到市场销售服务、Studios、视频、平台业务团队。对于受影响的员工，会尽量妥善安排，开放公司内部转岗机会，提供合理补偿。
PICO CEO周宏伟在全员会上表示，虽然今年以来PICO已经做了一些调整，现在看来还不够及时和有效。“VR行业（目前）处于非常早期的状态，此前我们对行业和市场的发展估计得比较乐观，但实际上没有预期的那么快。”周宏伟称，公司对XR业务“有耐心、看长期”。
接下来，PICO将保住核心团队，维持正常运营。未来将持续优化人机交互和系统体验，并且会加强在XR领域的光学、显示等长期关键技术上的研发投入，对XR领域新的硬件形式和技术进行探索。
自2021年9月，字节正式宣布收购PICO以来，PICO团队规模扩张极为迅速，从最初的200人一度扩张至约2000人，其中海外团队占比约30%。内部业务主要分为市场部门、硬件部门、OS产品部门、内容文化部门和社交中心。
不过今年以来逐步收缩战线，大量员工被裁员或主动离职。2月进行了一轮规模较大的裁员，规模达到20%-30%，且不开放内部活水机会，更有“字节跳动将放弃元宇宙”的传言流出，不过被PICO否认。市场部门员工离职约2/3，技术部门员工流失率稍低，整体离职员工数量接近1000人。
10月初，前抖音元老，支持PICO内容建设的任利锋传出消息离职。内部消息称吴作敏接替PICO副总裁、内容文化部门的总负责人的职位。而当初随任利锋从抖音调到PICO的部分高管，如原抖音综艺负责人宋秉华、PICO视频直播负责人刘彧、PICO内容产品负责人等也纷纷调回抖音或离职。
PICO原计划今年年底发布鱼眼镜头，这是一款手机VR直播设备，还准备明年发布XR产品。但是继腾讯放弃XR事业部后，字节的VR事业最终也走向了放弃的边缘。
发布于：上海
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