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为保饭碗,好莱坞对人工智能“致命清算”? | 新京报专栏

人与AI和谐共存,才会让AI助力人类生活更美好。

▲好莱坞罢工资料图。图/新华社

文 | 张田勘

好莱坞大片《碟中谍7:致命清算(上)》正在全球热映,好莱坞却陷入了历史性的大罢工,编剧和演员们联合起来,似乎要对人工智能(AI)来一场“致命清算”。

这次好莱坞大罢工,开始于当地时间7月13日。当天,代表16万演艺人员的美国演员工会及广播电视艺人联合工会(SAG-AFTRA)宣布,他们与制片公司的谈判破裂,确定从即日起罢工。导演克里斯托弗·诺兰,演员希里安·墨菲、马特·达蒙等人纷纷表示支持。而此前,美国编剧工会(WGA)已在5月2日开始罢工。

好莱坞为何要发起大罢工?除了演员、编剧与资方的薪资矛盾外,AI强势崛起,可能砸掉演员和编剧饭碗的威胁成为主要原因。因此,这不仅是好莱坞63年来首次全行业罢工,也被认为是人类抵抗AI威胁的首次集体行动。

早在2001年,好莱坞著名导演斯皮尔伯格就通过他的科幻巨制《人工智能》,对未来的AI世界做出了种种设想。但是,他大概也没有料到,22年后,好莱坞却在凶猛的AI浪潮中首当其冲。

▲好莱坞星光大道资料图。图/新华社

第一张多米诺骨牌已倒下?

眼下,北半球正被热浪裹挟,但好莱坞的历史性大罢工,又让人感觉到AI浪潮的凛冬将至。AI的崛起和发展将直接影响到人类社会,AI将在很多领域取代人工,也是必然的。但没有想到的是,AI所造成的威胁如此之紧迫,以至于全球影视工业帝国也坐不住了——好莱坞率先大罢工。

这个画风似乎与工业革命时期的卢德运动相似。由于机器取代手工,1811年英格兰的手摇纺织工开始罢工并捣毁织袜机,并于1811年与1812年在英格兰迅速蔓延。许多工厂及其中的机器被焚毁。

当然,此次好莱坞大罢工并没有直接捣毁人工智能软件和设备,但其前所未有的规模也足以震撼全球。毕竟,历来星光熠熠、风头无两的好莱坞尚且如此,谁知这一多米诺骨牌接下来会传递到哪个行业呢! 

3月26日,美国高盛公司发表报告称,在美国和欧洲,AI将取代目前的1/4工作岗位,生成式AI将取代3亿个工作岗位。而最近,OpenAI与宾夕法尼亚大学联合所做的报告结果,似乎与此英雄所见略同——美国有 80% 的劳动力至少有 10% 的任务会受到 GPT的影响,大约 19% 的员工至少会发现 50% 的任务受其影响。

高盛具体列举了23个行业会受到AI影响,首当其冲的是办公室和行政工作,受影响程度达46%。而艺术、设计、娱乐、运动和媒体领域受AI的影响程度,位列倒数第8,程度为26%。

高盛和OpenAI 与宾夕法尼亚大学的预测结果,也意味着,与农业和工业革命时期大多是蓝领工作受影响不同,如今的AI时代,更多是白领和知识阶层被直接威胁。即便在医疗行业,一项新的同行评审研究显示,人工智能现在比 72% 的全科医生的诊断结果还准确。

AI的迅猛发展,让一些乐观预测认为,AI能让人类生活更美好,但也有一些人悲观地认为,AI会威胁甚至毁灭人类。这两种看法都有一定道理,但也都有其片面性。

更可能的情况是,AI会影响并取代很多人的工作,但也有新的工作岗位因此产生。而在此过程中,人类需要管理好AI,并与之相互适应。这也考验着人类是否有足够智慧与长远眼光。

▲好莱坞街景资料图。图/新华社

为何是好莱坞?

对于此次好莱坞大罢工,或许有人疑惑,为何受AI影响并非太大的影视行业会率先揭竿而起,如此激烈抵抗AI威胁呢?

原因或许在于,影视业对AI的影响已有切肤之痛,甚至可能会被AI一锅端掉。此次好莱坞大罢工,就明确表达了两方面的担忧,一是作家和编剧,二是演员及相关人员。

作家和编剧们担心制片和平台公司为节省开支,会用AI海量炮制剧本内容。事实上,通过深度学习和生成式转换,AI可以既快又好地生成无数剧本,这对于人工编剧要花几年甚至10年磨一剑的剧本撰写而言,AI优势十分明显。

因此,作家和编剧,尤其是初始剧本的写作者首先会失去高报酬,甚至丢掉工作。他们由此认定,需要海量语料训练的AI,简直就是一个侵犯知识产权的犯罪,是一部彻头彻尾的“剽窃机器”。

让演员担心的,则是大量的合成数字人会取代其表演。如今年,好莱坞老牌男星哈里森·福特主演的《夺宝奇兵5》,片中就利用AI让观众看到了青年时期福特的英姿。甚至已有AI技术公司利用数据采集技术批量抓取演员信息生成影像,让演员从此 “长生不老”。

这就会带来多个问题。首先是,演艺公司是否有权搜集演员个人信息供其反复使用?即便是授权使用,该如何付酬也是一个具体问题。此外,数字人取代真实演员,不仅让演员薪酬减少或失去工作,更会阻碍新人入行和表演艺术进步。一旦从新陈代谢机制上过度依赖AI,演艺行业则前途未卜。

毫无疑问,这些现实问题都涉及AI管理和应用,也就是人们如何与AI共存。在此方面,各国都已经开始了相应的行动步骤。

早在2022年10月,美国就发布了《人工智能权利法案蓝图》,2023年3月,美国人工智能委员会发布报告,提出要构建“基于风险的、分布式的、协调的”人工智能监管治理框架。

2023年6月,欧洲议会投票通过了《人工智能法案》,该法案将正式进入欧盟委员会、欧洲议会和成员国三方谈判协商程序,以确定最终立法文本。我国七部门也于2023年5月23日审议通过了《生成式人工智能服务管理暂行办法》,并于2023年7月13日公布。

关于AI的所有法律框架,都旨在促进AI健康发展和规范应用,协调社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,并维护国家安全。但这些法律法规只是纲领性法规或指南,具体到各行各业,还要有详尽条款和执行办法。

没有规矩,不成方圆。有了法规,才会让人与AI和谐共存,才会让AI助力人类生活更美好,而非毁掉人类。

以此而言,好莱坞此次历史性大罢工,不仅是呼吁、推动影视演艺行业的AI管理,为保住编剧、演员饭碗的抗争,也是对各行各业未雨绸缪应对AI强势崛起的提醒。

撰稿 / 张田勘(专栏作家)

编辑 / 何睿

发布于:北京

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