大厂员工的新型致富经
春节假期，不少“大厂博主”收获流量红利。
所谓“大厂博主”，指在小红书、知乎等平台分享自己大厂工作经历的博主。这些博主平日主要分享大厂工作内容、求职经验、薪资、上班穿搭、职场故事等内容，吸引不少粉丝关注。春节假期，宅在家中又梦想进入大厂的年轻人更是被此类帖子吸引。
小蒋是某互联网公司员工，平常会在知乎浏览关于大厂工作经验的帖子。“我喜欢在知乎直接搜索问题查看高赞回答，希望通过答主的回答解决自己的职场困惑，我还会购买答主们推荐的书籍，他们的回答对我求职、工作还是很有帮助。”2月7日，小蒋向时代周报记者表示。
值得注意的是，这些五花八门的大厂帖，不仅能获得高流量，还能帮博主们创造不菲收入。时代周报记者发现，在小红书，粉丝几万人的大厂博主，一条图文笔记的报价便可达到数千元。
有网友调侃，在大厂上班，不如在网上发大厂帖。
◼︎图源：小红书
01 晒大厂帖致富
大厂员工不仅薪酬高，连自己的大厂工作经历甚至都能卖钱。
在小红书上，大厂笔记超过10万条，包含大厂实习、大厂八卦、大厂薪资、大厂招聘等多个词条。
据时代周报记者不完全统计，这些大厂笔记大致可分为介绍面试、笔试经验等内容的求职帖；讲述大厂薪资、穿搭、工作等内容的日常帖；以及宣布从大厂离职、逃离大厂的心态分享帖。
这些帖子点赞、收藏量多则上万，少则几十，评论区有人询问公司发展前景、求职干货，也有人希望博主能帮忙内推。
王蕊（化名）是一名在读研究生，在校期间成功拿到多家互联网公司的实习offer，帮助多名同学获得进入大厂实习的机会。看到自己有能力帮助他人，加上自己对在小红书创作、运营也颇有兴趣，今年1月，王蕊开始在小红书发布笔记，分享自己进入互联网公司实习的经验。1个月内，王蕊共发布条笔记10余条，涨粉超过7000人。
“我觉得做大厂相关内容还是比较容易吸粉的，很多人都有大厂梦。”2月8日，王蕊在接受时代周报记者采访时表示，在小红书拥有5000名粉丝即可变现，目前已有广告主找到她寻求合作，但基于个人对账号的规划，王蕊希望能进一步积累粉丝，因此暂时拒绝广告合作。
像王蕊这样有能力通过大厂经历变现的博主不在少数。时代周报记者通过灰豚数据查询发现，小红书某粉丝超6000人的“大厂博主”，图文笔记报价300元/条；另一名粉丝超6万人的“大厂博主”图文笔记报价则达到5000元/条，视频笔记7000元/条。
◼︎图源：灰豚数据
除广告外，一些“大厂博主”也通过售卖网课获利。时代周报记者发现，在抖音，某粉丝超过8万人的“大厂博主”在橱窗栏售卖4种价格不等的网课，价格最高4999元的网课已售出172份，1998元的网课已售出191份，199元的网课已售出2488份，12元的网课已售出2份，总收益合计超过170万元。
在知乎，一名注册身份为“腾讯高级产品经理”的答主，也在其回答中插入推荐书目的商品卡片与付费咨询服务。根据知乎规则，若有网友通过“商品卡片”的途径完成购买，创作者即可获得返佣收入。此外该答主的一次付费咨询费用为99元，旁听他人一次咨询需支付1元。
◼︎图源：知乎
02 真实性引质疑
当越来越多“大厂博主”用大厂经历赚钱，网友们的态度开始分化。
有人称赞“大厂博主”优秀，认为博主分享的求职经验给自己带来了希望；也有人对“大厂博主”的身份提出质疑，还有人认为博主们分享的内容引发焦虑。
“我只信‘吐槽帖’，不信‘夸夸帖’。”2月8日，曾在互联网公司工作的李想（化名）告诉时代周报记者，自己有时刷到大厂帖会看一下，这种帖子跟招聘APP上的评价一样不靠谱，很可能是HR在做宣传。
一些“大厂博主”才入职两三个月，便在社交平台晒大厂经历，李想认为这类博主的分享不够真实。
大厂员工小汤也向时代周报记者表示，自己平时会浏览大厂内容分享帖。“看到那些强调找工作困难的，比如面试遇到几个清北硕士，或者某人拿到顶级offer的帖子，我会感到焦虑；强调待遇高，比如应届生年薪百万的，我会怀疑帖子的真实性。”小汤说道。
和李想、小汤感受相同的人不少，有博主甚至在小红书发帖，希望“大厂博主”们放过应届生。该博主在帖子中称，部分博主通过大厂标签吸粉接广告，给应届生提供昂贵的修改简历或其他服务。
“如果社交媒体让你焦虑，那其实这个APP就没有存在的必要，踏踏实实读书，踏踏实实工作才是最需要最的事。”上述博主表示。
本文来自微信公众号“19号商研社”（ID:time_biz），作者：齐鑫，编辑：骆一帆，版式：刘莫凝，36氪经授权发布。
相关推荐
大厂员工的新型致富经
搞副业、玩滑板、做KOL，不加班的大厂员工“活”过来了
特斯拉Model 3被曝底盘设计缺陷，自燃事故频发，为何还能继续“致富经”？
跳槽的互联网人：逃出大厂，败给真香
拼多多员工猝死后：996阴影下，大厂青年的真实故事
加班日赚几千 or 年薪少10万：大厂员工不愿取消“大小周”？
渴望挤入“大厂”的年轻人
审核员，互联网大厂版的“富士康”员工
大厂的期权股权，难再留住这届职场人？
大厂的激励，年轻人们不买账了
网址: 大厂员工的新型致富经 http://m.xishuta.com/newsview58909.html
