更新技能包，最大化技能包
技能包是我新学的一个词。来源则是我上周见过的一位非常厉害的品牌专家。
她的履历堪称 “辉煌”，作为同龄人，在专业上的共鸣和相视一笑便知对方究竟在“说什么”的默契，是一种“久违了的”特别感受。
而真正令我深思的，不是她如何做到了这份辉煌，而是在中年这个人生阶段，她依然保持着旺盛的斗志。这份斗志，从过去的大厂，延续到了现如今的创业。
她曾是一位大厂的战略专家，职业经历中做过营销行当中几乎所有的岗位。
她说：“我直观感觉，你的技能包不会比我差”。
说这句话的时候，我心虚地快速内心码牌：我有什么拿得出手的技能？
这是个好问题！
被派去海外解决棘手问题的时候，她是老板最喜欢、也几乎是做这件事的唯一候选人——因为她就是那个没钱、没资源、一穷二白啥都没有但就是能搞定事情的人。
当时在内部，这么艰难的事儿，几乎是人人都想躲掉，避之而不及的「麻烦」，但，她选择了：上！
我觉得，这种逆势而上、持续跟自己硬碰硬的气质，跟她爽朗、果断的性格很有关系，当然，这也是常年的职业素养所致。她说：“我没干过的，我就想去看看，体验体验。不会首先考虑难度，或者别人怎么看”。
这段海外经历促使她接触了前沿内容，也扳动了她创业的扳机。
不过在我看来，最让人佩服的是她在这个年龄阶段，怎么还能保持着自己的技能包不掉线，以及，如何不断更新着自己华丽的技能包？
一个人能把自己一个垂直岗位的事情做清楚，做透彻，举一反三，有自己的方法和套路，专注且坚持，在一个小圈子形成个人品牌和知名度，已经相当不易；不过，她却是跨界到无界，横扫了很多根本没有任何关联的专业板块。
比如，她自己的企业网站，是她自己写代码码出来的。
她说：“最早创业的时候，搭了团队，然后研发经常告诉我说这事搞不定，要很多天，然后我找了外包，结果外包1小时做完了……为了不被忽悠，这逼得我很多事情自己亲自去学，然后这个网站1周就出来了”。
会写程序语言就是她不可撼动的护城河，道理很简单：干营销的人会干研发的活儿会写代码，不会超过万分之一的比例。
我内心最受触动的就是：如果不是创业把一个人逼上「必须降本提效」的境地，或是你被空投到海外的穷乡僻壤，两眼一抹黑……也许一个人不会在意或重视，甚至是死磕到底这种和自己毫无关联的技能……
但也正是不停地、创造机会逼自己走入某种「绝境」，这些技能，才能开始长在你身上。
然而，我想，作为中年人，我可能早已经失去了这种生长技能的热情和急迫。
没错，我们是被很多情境逼迫之下，才真正练就了某种肌肉。长肌肉的过程是痛苦的，但长出来就一辈子丢不了。
后来，她随口抛出了自己做过的一些小事情，在我看来，我没听过，更不曾做过，或者说，更不曾真的「有动力去做」类似的事情。
这逼迫我做了个简单的反思：
1. 在过去6个月或1年，你成功学会了哪些新技能（即使它看上去可能微不足道）？
2. 这些小技能是否得到了最大化的应用和刻意练习，帮助自己更好地解决了现有工作中的问题，或生活与终身学习中的问题？
3. 这些小技能是否具备了商业化和变现的可能？或，已经为职业履历加分？
思考这些问题，如当头一棒，让我自己倍感压力。我们常说的「热爱学习」与「搞定问题」很有可能和我们一天当中的行动没有任何关联。
在所谓自律自控的路上，我们很有可能是完全依靠惯性速度去滑翔，至于结果怎么样，我们内心可能已经选择了无视，并默认这种状态是可被接受的。
更可怕的是，很有可能这个现状已经持续了多年。
我想到了最好的办法，就是给自己列出一个小表格，可以不做计划，但可以依照心情、状态和内心的诉求，往上填充表格。每完成一种小技能，就填充上去，过一段时间回头去看看，就了解了自己真实的生活、学习与成长状态，到底是怎样的。
技能包是个非常结果导向的工具：让我们从盲目的「自我感觉良好」转换为一种市场化的思路，事实上，技能包正是我们在职场中，需要向老板阶段性展示的价值和成果；而也是我们在跳槽、职业转换中，我们能和其他竞争对手相区别的个人标签库。
或许有，但不清晰，也很难描述成一句清晰的话，那么就继续强化；
如果没有，现在就开始搭积木！
最好的方式就是让自己的所有行动都落实到可见的表格与纸张上。把虚头巴脑的 “不错” ，总结概括为能解决某类问题的“技能”，这既是一种自我审视和梳理，也是为自己创造了一根强力的风筝线——
下次你再想自由乱飞的时候，就会被收紧。然后，我们就能沿着既定的方向，保持某种特定节奏，直到你的技能包不断被更新，可以搞定的领域和棘手问题，变得越来越多！
本文来自微信公众号 “第六个人”（ID：connect_yourself），作者：第六个人，36氪经授权发布。
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