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深圳市水务局与华为合作，打造水务数字化场景；华制智能打造智慧能源管理平台，助力能源化工数字化转型 | 36氪大公司数字化创新指南0914

晰数塔互联网快讯
2021-09-14 19:54

作者 | 秦明（邮箱：qinming@36kr.com），真梓（邮箱：longzhenzi@36kr.com）

编辑 | 石亚琼（邮箱：syq@36kr.com）

36氪To B产业组推出了新板块“大公司数字化创新指南”，我们会为大家汇总每日各行业大公司数字化创新业务的主要新闻。

9月14日大公司数字化创新行业动态日报请查收：

上海铁塔与长宁区政府合作，推进城市数字化转型

今日，上海铁塔与长宁区政府签署《“十四五”期间共同推进长宁区“城市数字化转型”战略合作协议》。根据协议，双方将共同加快推动数字产业化、产业数字化，放大数字经济的辐射带动作用；打造智能便捷的数字化公共服务体系，加强政府、企业、社会等各类信息系统的业务协同、数据联动；共同把牢人民城市的生命体征，打造科学化、精细化、智能化的超大城市“数治”新范式。

在助力长宁高新产业方面，上海铁塔将长宁区重点商圈、重点商务区、重点园区，优先安排规划建设及投资保障，确保区内重大项目按开发进度同步无缝跟进无线覆盖，做到开通之日就是信号畅通之时。在做好通信保障方面，上海铁塔顺利完成进博会、两会、疫情、建党100周年等期间区域内的通信保障任务，确保通信基础设施安全稳定运行。在拓展网络经济空间方面，上海铁塔依托公司核心站址资源能力，先后于长宁来福士广场T2塔楼、地下室等站点布局分布式存储托管业务。同时，结合“多杆合一、综合利用”工作的推进，积极推动将规模巨大且拥有完备通信电力保障能力的基站资源向社会充分开放，构建开放共享大平台，更加有效地为“智慧长宁”建设服务。

→《上海铁塔与长宁区政府签署战略合作协议：全面推进城市数字化转型》

深圳市水务局与华为合作，打造水务数字化场景

近日，深圳市水务局与华为签署全面深化战略合作协议，共同促进5G、物联网、人工智能、大数据等科技成果在水务行业落地应用，全面提升深圳水务管理数字化水平。

要聚焦水务业务场景应用，在今年底前重点打造四大业务场景，包括：水旱灾害防御在“四预”(预报、预警、预演、预案)方面的数字化管理、水务工程建设和涉水工程的全过程数字化监管、以工单系统为核心纽带的水务设施运行维护数字化管理，支撑协同管理污水收集处理与河道断面水质达标之间串联关系等。

要主动对标全国智慧水利顶层设计规划和建设数字孪生流域的理念思路，进一步完善深圳智慧水务建设的整体应用架构，按轻重缓急分批推出水务数字化产品，在今年底前要完成数字治理基础性技术规范标准1.0版制订工作，基本实现重要水务工程设施资产的“一物一码”数字化表达。

→《深圳市水务局与华为全面深化战略合作！》

兆信科技与华熙生物全链路数字化深度合作

据悉，华熙生物通过对产品进行唯一数字化身份定义，对产品进行全链路数字化生命周期管理，实现了产品的品牌保护、品质溯源、数字化赋码、数字化渠道、数字化营销，以及数据洞察功能。

具体而言，通过智慧包装一体化，以产品为入口，精准触达消费者，进行企业品牌市场教育和二次营销；利用一物一码实现产品的全生命周期管理，包含原辅料、加工、生产、仓储、流通、营销、溯源分析等环节应用，并支持各环节子系统的有效集成，加速企业信息化升级；将新系统与企业原有系统进行对接，实现原辅料信息的互通，实现企业在加工工艺节点信息的管理与维护；将原有包装车间改造升级，实现赋码软件升级替换，生产阶段自动化程度进一步提升；基于全链路的数据节点的海量数据沉淀，PDS产品数字化分析模块为华熙生物经营决策提供数据支撑。

→《兆信科技 x 华熙生物全链路数字化深度合作案例》

上海长宁将实施“3320”战略，推进城市数字化转型

今日，《长宁区全面推进城市数字化转型行动方案（2021-2023）》正式发布。行动方案明确，长宁区将重点实施“3320”数字战略，以“3区、3带、20个数字专项”为依托，积极推动“数字红利”普遍享有、“数字长宁”开创新局。“3区”立足于目标层面，努力把长宁打造为数字经济转型标杆区、数字生活示范引领区和数字治理最佳体验区；“3带”立足于形态层面，着重建设长宁区东部数字技术创新集聚带、中部数字应用场景集聚带和西部数字企业总部集聚带；“20个数字专项”立足于项目层面，围绕推进经济数字化、生活数字化和治理数字化转型，推出20个数字专项行动。

→《未来三年，上海长宁数字化转型将实施“3320”战略》

北森推出“智造人力+”解决方案，推进制造业数字化转型

据悉，北森近期推出了”智造人力+“一体化HR SaaS解决方案，针对制造行业目前面临的困境和挑战，从流程、管理、人才、体验等一体化维度，深入制造业特色场景，打造制造业“场景能力”更强的人力解决方案。

用人场景中，在招聘需求中就可以联动组织管理、编制与职务职级体系，从源头落地管控，统一人才标准。比如，填报招聘需求时，HR可以便捷查看需求职位以及所在部门的编制情况，并以此灵活调整需求人数。入职场景中，使用onboarding极速入职，一方面，HR可以在线进行offer管理、入职信息采集，用流程高效协同相关部门的入职准备工作；另一方面，多场景电子签等功能的应用，让员工在入职当天只需手机扫描报道即可自助完成办理，带来了高效便利的体验。离职场景中，离职员工会直接进入企业的人才库，企业可以持续跟踪人才，盘活人才库。

→《北森推出“智造人力+”解决方案，加速制造业数字化转型升级》

华制智能打造智慧能源管理平台，助力能源化工数字化转型

近年来，华制智能为企业客户打造了企业智慧能源管理平台。具体而言，一方面通过先进的物联网技术对水电气热等关键能源介质进行自动采集、计算、存储，实现数据互联互通，为能源分析预测提供基础依据，进而实现能耗实时监测、能耗智能对标、环境排放监测、监测异常分析告警，帮助制造企业实时、全面、集中掌握不同区域、不同类别能耗情况与设备运行状态。另一方面以能源工厂模型为基础，基于大数据、人工智能算法、能源模型和能源指标体系进行能源负荷预测、能源平衡分析、能效评估和预测分析、能源成本分析管理，并提供大数据自定义报表、用能数据精准监测和月度专业分析报告，实现能源精准控制与实时优化。

另外，针对工业制造现场复杂和企业不同用户角色，华制智能从用户侧提供了三条能源管理路径。在生产现场，提供可视化能源监控看板，包括分类、分项、班次、区域、工艺、工段、产品单耗等，帮助生产管理人员进行各类的分析，指导生产。针对企业上层管理提供数字化驾驶舱，对能源的各项数据进行分析展示，支持数据钻取联动，辅助企业实现精细化的能源管理。面对企业移动办公的人员，提供移动APP，共享智慧能源监控系统的实时画面数据、趋势曲线分析、智能追溯和统计报表等资源。

→《华制智能基于工业互联网平台的打造能源化工数字化转型新范式》