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瞄准求职第一步,「职徒」用智能简历工具切入互联网职业教育

制作简历是求职环节的第一步,除了存量市场,即职场人群跳时需要制作简历,应届毕业生组成了庞大的增量市场。2020年应届生数量预计超过800万,据智联招聘的调研数据显示,约95%的毕业生选择求职或升学,无论哪种选择,都有简历制作需求。

36氪近期接触的项目「职徒」,就选择从简历制作环节切入互联网职业教育领域,为大学生群体提供智能简历制作工具、个性化技能课程和定制化实习实践的一站式服务。

尽管线上工具市场越来越丰富,但制作简历使用频率最高的软件仍然是Word文档。「职徒」创始人武承泽告诉36氪,目前市场上的简历服务网站以模板工具为主,可能存在模板良莠不齐的问题。很多求职者会选择下载简历模板进行二次修改,并保存成PDF投递,或在淘宝购买非标的简历修改服务,用户体验欠佳。

(图片来自职徒官网)

「职徒」希望打造一款智能、简洁的简历制作工具,帮助求职者提高拿到面试的概率。除了模板工具,「职徒」的简历服务还包含以下几个方面:

1. 智能排版和智能评测功能:平台提供各类标题形式和颜色,具备经历一键倒叙、简历文字自动伸缩为一页、单行标题与多行标题切换等功能。另外,用户简历制作后会收到一份基于智能与人工辅助相结合的评分。

2. 求职案例库:用户可以根据目标行业、企业以及应聘岗位,选择相对应的案例和模板。「职徒」在用户授权基础上,对以往成功案例和简历进行二次加工,修改为标准案例,组成案例库。案例包含学历背景、工作经验、社团比赛和研究经历等多个维度,覆盖金融和互联网等多个领域。

3. 中英文一键翻译和邮件直接投递功能:平台还提供中文转英文和英文转中文服务,同时平台邮件可以一键插入正文,并具有邮件样式自定义和邮件内名片设计等功能。

另外,平台还提供文件云存储、邮件投递和求职信模板等服务,用户还可以根据需求购买人工1对1导师辅导服务。

(图片来自职徒)

「职徒」简历工具目前的收入主要来源于C端会员费和简历修改咨询服务费。基础功能免费开放给所有用户,普通用户可免费制作一份中文和一份英文简历;普通会员收费为9.9元/月,可免费制作20份简历,并享受更多功能服务;终身会员费用为98元。

平台目前累计用户数量超6万人,月活跃用户数量超2万人。团队获取用户的主要途径为:微信订阅号“校园职徒”定位金融职业规划、金融资讯和实习求职信息,现有粉丝超4万人,月粉丝增长率约20%;团队在知乎平台拥有超过3万名粉丝,累计收藏近3000次,粉丝月增长率为30%;团队还依靠前期线下活动,建立起过百个300人以上微信社群,覆盖多所高校。

工具产品的局限在于培养用户粘性和盈利模式受限,但工具的想象空间也包括引流。在推出简历工具之前的两年,团队业务主要集中在线下训练营、游学和专属实习等求职深度服务,积累起相关经验。武承泽介绍说:“很多用户在制作简历时会发现自己欠缺不是样式和模板,而是经历。我们正好有相应的产品和经验可以匹配学生客户的需求。”

除了简历服务,「职徒」的业务还包括精英计划,即围绕金融行业,提供早期线下实践类教育,行业知识普及,技能应用,留学和求职综合背景提升等项目,覆盖上海、香港、纽约等多个城市。团队还将针对热门就业领域,逐渐研发推出行业解读、职业技能培训和个性辅导等线上课程。

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