AI浪潮下，普通人如何应对就业挑战？
1955年，“人工智能”一词首次被提出， 1956年，AI（人工智能）被作为一门学科被创立，这一年，也被称为AI元年。
2023年，AI迎来它的爆发元年。ChatGPT火爆出圈，让更多普通人能够接触和感受到AI的力量。
AI，正在成为企业和个人都绕不开的一个话题。
没有一家公司敢于忽视这个技术，阿里、百度、腾讯、科大讯飞等巨头纷纷跑步入场，百度发布生成式AI产品“文心一言”，如今已迭代至4.0版本；阿里将AI技术贯穿其业务线，前不久，对内发布了淘天自家的大模型“图灵”。
10月，据Gartner（一家美国的信息技术研究分析公司）发布报告表示，预计到2026年，80%的企业都将使用AI。
AI发展迅猛，已势不可挡。同时，这也给许多普通人带来了职业焦虑，不少人患上“AI焦虑症”。
那么，面对AI浪潮的来袭，我们该如何应对？
AI对这些职业可能会造成冲击
AI代替人工，可不是说说而已，而是正在进行时！
如今，不少公司已经将传统客服慢慢替换为AI客服，采用语言模型，直接自动生成及时有效的答案，顺便搞出来一个和人声一样的AI客服与你对话。
不仔细听，很难分辨，有时候直到一句一模一样语气的话从电话那头传出，很多人才意识到原来自己和AI人对话了半天。
传统的机器人，可以替代人们的物理劳动，那么，以ChatGPT为代表的生成式AI则对人们的脑力劳动发起挑战。
今年9月，世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》中就指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。其中，列出了15个最容易被AI通过自动化取代的工作。
我们注意到，办公室文员、收银员、管理分析师、电话销售员被AI替代的可能性极高，这些岗位往往会偏重复性、可程序化、预测性强，往往不需要特别复杂的技能，最容易被替代。
不可否认的是，AI替代人工的进度正在加快。
今年5月，美国科技公司IBM就宣布，暂停招聘未来几年将会被AI所替代的职位，还计划在5年内用AI替代近8000个工作岗位。
在国内，不少公司已经开始让程序员尝试用AI编写中低端代码，在未来，初级程序员这个岗位岌岌可危。
AI带来的新职业与发展机会
俗话说得好，凡事都具有两面性。AI替代人工是一个不可避免的趋势，因为AI技术可以提高生产效率、减少成本、提高质量等。但这并不意味着人们会失去工作，相反，AI的发展也会创造新的职业。
AI训练师就是AI快速发展下催生出的新职业。
29岁的Alex，本科计算机专业毕业，之前做过各种工作，现如今，他成为了一名AI训练师。
去年，ChatGPT仅用了2个月的时间月活用户就突破1亿，这让Alex突然意识到，或许AI时代要来临了。于是，他开始学习AI相关知识，尝试转型，机缘巧合下进入了一家公司，从事起了AI训练的工作。
现在，他每天的主要工作就是收集和整理用于训练模型的数据，对收集来的数据处理、清洗，确保数据的质量和完整性，以便更好地帮助人工智能模型成长。
除了AI训练师外，还有提示词工程师、AI内容运营、AI数据保护专家等等新职业诞生。
今年以来，AI相关岗位需求迎来爆发式增长。猎聘发布的报告显示，AI人才需求是五年前的3倍多，今年前8个月，AIGC新发职位同比增长139.76%。各大公司不惜重金招揽人才，相关岗位的薪资水平也在飙升。
正如百度CEO李彦宏所说：“虽然有些工作机会没了，但是更多的机会出现了。”
AI时代，普通人的出路在哪？
目前来看，虽然说AI无法完全替代人工，但随着技术的更迭进步，这一切都不好说......那么，我们普通人该如何应对AI浪潮呢？ 以下给大家4点建议：
1. 时刻保持学习
随着AI技术的不断发展，我们需要不断学习和适应新的技术和工作环境。 可以通过参加培训课程、学习新技能、了解新技术、使用新技术等方式，来提高自己的竞争力。
2. 加强人际交往能力
AI是程序化的，人的独特之处就在拥有交际能力。 在工作中，我们需要与同事、客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作，从目前来看，这个AI很难替代。
3. 关注职业发展
以不变应万变，我们需要时刻关注职业发展趋势，了解新的职业和行业，为自己的职业发展做好准备。
4. 培养创新思维
AI的发展需要人们具备创新思维和解决问题的能力，所以我们需要培养自己的创新思维，学会从不同的角度思考问题，寻找新的解决方案。
回看历史，新技术的产生发展往往会带来短期“阵痛”，但每一次技术革命，同样也会给我们带来更多机会，还会改变我们的生活方式、提高我们的生活质量。
AI技术发展已是客观事实，对普通人而言，我们要正视其所带来的挑战与机遇。
主动奔跑起来，积极拥抱AI，这或许是当下最好的出路。
本文来自微信公众号“猎聘”（ID：liepinwang），作者：大骨头，36氪经授权发布。
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