大动作！惠普宣布全球大裁员10%：6000人丢工作！这次又是因为AI?
王爷说财经讯：官宣大裁员！
刚收到炸裂消息 ——2025 年 11 月 27日，PC 巨头惠普正式官宣：全球裁员 10%，涉及 4000 到 6000 人！这可是相当于一个中型公司的规模啊！
截至去年 10 月，惠普全球还有 5.8 万名员工，如今突然要砍掉近十分之一，而且重点裁产品开发、运营和客服团队！
更让人揪心的是，这已经是惠普今年第二次裁员了，2 月份刚裁了 1000-2000 人，短短 9 个月两波裁员，累计超 8000 人要失业！
你是不是和我一样好奇：惠普第四财季营收明明同比涨了 4.2%，达到 146 亿美元，为啥还要疯狂裁员？AI 真的要取代人类了吗？这波裁员会不会引发科技圈多米诺骨牌效应？
01、三年两波裁员，惠普押注 AI 转型！
先给大家捋清楚时间线：
2023 年：惠普曾裁员 6000 人，最终省了 22 亿美元
2025 年 2 月：首轮裁员 1000-2000 人
2025 年 11 月 27 日：官宣第二轮裁员 4000-6000 人，2028 年前完成
核心目标：三年节省 10 亿美元，全力转向 AI 业务
惠普 CEO 洛雷斯说得很直白：“现在很多人工做的工作，未来 AI 能做得更好更快”！
他们要把 AI 用到产品开发、客户服务甚至内部运营，比如用 AI 代理替代人工客服，用 AI 辅助软件开发，这意味着大量基础岗位将被直接替代。
02、两大压力逼惠普 “断臂求生”
那么问题来了：为什么惠普大规模裁员呢？
背后原因主要就2个！
一方面，这是AI替代潮的必然结果！
这可不是惠普一家的操作！2025 年硅谷早就刮起裁员风暴：Meta 今年已裁 3600 人，AI 部门直接砍了 600 人；微软全年裁员超 1.5 万人，转头砸钱搞 Copilot；Salesforce 裁掉 4000 名客服，CEO 直言 “AI 让效率翻倍”
惠普更是直接表态，要从 “传统硬件厂商” 转型为 “AI 驱动的科技公司”，这次裁员省下来的钱，全要投入 AI 研发。简单说：用 AI 换人力，是科技巨头的集体选择。
另一方面，这是PC行业的寒冬压力！
别看惠普 PC 业务营收涨了 8%，但隐患早就埋下：打印业务连续下滑，第四财季营收降 4%，硬件销量跌 12%；内存芯片价格飙升，明年惠普毛利率可能少赚 1.2 个百分点。
分析师预测，2026 年 PC 出货量将降 2.2%，Windows 10 升级潮退去后，增长没了动力
一边是 AI 带来的效率革命，一边是传统业务的增长瓶颈，裁员成了惠普的 “无奈之举”。
03、未来普通人该如何应对？
惠普的裁员不是结束，而是开始！洛雷斯说得好：“拥抱新技术才能保持竞争力”。
所以，这里给大家三个实在建议：
第一、避开 “可替代岗位”：少做重复性工作，多练 AI 无法替代的沟通、创意能力
第二、主动拥抱 AI：把 AI 当成工具，比如用 AI 做数据分析、写文案，而不是害怕它
第三、深耕细分领域：在自己的行业做 “专家”，AI 能替代基础工作，但替代不了行业经验。
所以啊，AI 不是裁员的借口，而是行业洗牌的加速器！惠普裁掉的不是员工，而是不适应时代的岗位。
对此，大家怎么看？你认为，哪些工作会被 AI 替代吗？你觉得下一个大规模裁员的会是哪家科技公司？欢迎在评论区留言讨论！
发布于：江西
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